Mindestlohn 2026: Höhe, Starttermin, Minijob-Grenze & Auswirkungen (mit Quellen)
- Mirko
- vor 5 Tagen
- 3 Min. Lesezeit
Kurzfassung: Der gesetzliche Mindestlohn 2026 steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 € pro Stunde und zum 1. Januar 2027 weiter auf 14,60 €. Das hat das Bundeskabinett am 29. Oktober 2025 beschlossen – auf Basis des einstimmigen Beschlusses der Mindestlohnkommission vom 27. Juni 2025.
Gleichzeitig erhöht sich die Minijob-Grenze 2026 auf 603 € pro Monat, der Midijob-Übergangsbereich beginnt voraussichtlich bei 603,01 € und reicht bis 2.000 €. Die Techniker+5ZDFheute+5BMAS.de
Was ändert sich konkret beim Mindestlohn 2026?
Neuer Satz: 13,90 € brutto je Zeitstunde ab 01.01.2026. BMAS.de
Nächster Schritt: 14,60 € ab 01.01.2027. BMAS.de
Rechtsgrundlage & Prozess: Anpassung per Mindestlohnanpassungsverordnung des BMAS, orientiert an der Empfehlung der Mindestlohnkommission (Beschluss 27.06.2025). BMAS.de
Aktueller Referenzpunkt: Seit 01.01.2025 gilt 12,82 € (zur Einordnung des Sprungs 2026). BMAS.de
Mindestlohn 2026 und Minijob-Grenze: Was bedeutet das in Euro?
Die Geringfügigkeitsgrenze (Minijob-Verdienstgrenze) ist dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt.
Rechenschlüssel (vereinfacht): 10 Std./Woche × Mindestlohn × 13 Wochen ÷ 3 Monate ⇒ auf volle Euro aufrunden.
Daraus ergibt sich für 2026 603 € pro Monat (2025: 556 €). 2027 steigt die Grenze auf 633 €. Minijob Magazin+2Haufe.de News und Fachwissen
Praxis:
Wer einen Minijob zum Mindestlohn ausübt, muss in der Regel keine Vertragsänderung vornehmen – die Grenze läuft automatisch mit. Prüfen solltest du es, wenn Pauschallöhne vereinbart sind. Minijob Magazin
Midijob (Übergangsbereich) 2026: Ab wann gilt was?
Übergangsbereich 2026: voraussichtlich 603,01 € bis 2.000 € monatlich (Arbeitnehmer zahlt dabei reduzierte Beiträge, AG-Anteil höher). Die Techniker
Mindestlohn 2026: Wer ist (nicht) erfasst?
Erfasst: Grundsätzlich alle Arbeitnehmer in Deutschland (mit wenigen Ausnahmen).
Nicht erfasst: z. B. Auszubildende (für sie gilt die Mindestausbildungsvergütung nach BBiG), bestimmte Praktika und Jugendliche ohne Berufsabschluss unter Bedingungen. Details im FAQ der Bundesregierung. Bundesregierung
Zeitplan & Politik dahinter
Auswirkungen für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
Für Arbeitnehmer:
Mehr Netto ist nicht garantiert, aber der Bruttostundenlohn steigt. Achte bei Minijobs auf Arbeitszeit-Anpassungen, damit die 603 € nicht versehentlich überschritten werden. Minijob Magazin
Für Arbeitgeber (KMU, Gastro, Handel, Pflege, Handwerk):
Kostenkalkulation anpassen (Lohnkosten, Zuschläge, Urlaubs-/Feiertagsvergütung).
Arbeitszeitmodelle prüfen (insb. Minijobs nahe der Grenze).
Zeiterfassung & Dokumentation (brutto je Stunde muss gezahlt werden; bestimmte Branchen haben Dokumentationspflicht). BMAS.de
Midijob-Optimierung: Prüfen, ob Beschäftigte sinnvoll in den Übergangsbereich wechseln (Sozialabgabenprofil). Die Techniker
FAQ: Mindestlohn 2026
Ab wann gilt der Mindestlohn 2026?Ab 01.01.2026 gilt 13,90 € je Zeitstunde. BMAS.de
Gilt die Erhöhung auch für Minijobs?Ja – und die Minijob-Grenze steigt 2026 auf 603 € pro Monat. Minijob Magazin
Was passiert 2027?Zum 01.01.2027 steigt der Satz auf 14,60 €; die Minijob-Grenze auf 633 €. BMAS.de
Wer legt den Mindestlohn fest?Die Mindestlohnkommission empfiehlt; das BMAS setzt per Verordnung um, die Bundesregierung beschließt. BMAS.de
Quellen (Auswahl)
BMAS – Kabinettsbeschluss zur Erhöhung ab 2026/2027. BMAS.de
Bundesregierung – FAQ zum Mindestlohn, Stand 29.10.2025. Bundesregierung
BMAS – Meldung zum Beschluss der Mindestlohnkommission (27.06.2025). BMAS.de
Bundestag Drucksache 21/1220 – Hintergründe zum Beschluss 2025. Bundestag DServer
Minijob-Zentrale (Magazin) – 603 €-Grenze 2026 / 633 € 2027. Minijob Magazin
TK Firmenkunden – Übergangsbereich (Midijob) 2026 603,01–2.000 €. Die Techniker
ZDF heute / WiWo – Berichterstattung zum Kabinettsbeschluss & Überblick. ZDFheute
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